兵团将逐步取消公立医院行政级别

作者: 来源: 兵团日报 日期: 2018-05-08

加快建立现代医院管理制度

兵团将逐步取消公立医院行政级别

日前,兵团办公厅印发了《兵团建立现代医院管理制度的实施方案》。《实施方案》提出,2018年,兵团公立医院要全面开展现代医院管理制度建设;到2020年基本建立现代医院管理制度。

《实施方案》明确,要探索多种有效形式,实现公立医院政事分开、管办分开。要明确功能定位,合理控制公立综合性医院数量和规模;逐步建立起以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制,进行公立医院运营监管和绩效考核;创新机构编制管理方式,逐步实行备案制,依规选拔任用公立医院领导人员;逐步取消公立医院的行政级别,兵团卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务;三级公立医院应设置总会计师岗位,统筹管理医院经济工作。

《实施方案》指出,公立医院在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制外人员统筹考虑;在核定薪酬总量内进行自主分配时,要体现岗位差异,兼顾科学平衡,做到多劳多得、优绩优酬,着力体现医务人员技术劳务价值;严禁给医务人员设定创收指标;将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩;试点医院要探索实行年薪制和协议工资制。

《实施方案》明确,兵团将加强临床重点专科、学科建设,优先引进急需、紧缺和重点扶持专业的卫生高层次人才,充分发挥高层次卫生人才的引领作用,提升医院核心竞争力;继续推进兵师医院对艰苦边远困难团场的医疗服务工作,三级医院医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务时间不少于1年。

《实施方案》要求,兵师两级要建立综合监管制度,重点加强对各级各类医院医疗质量安全、医疗费用以及大处方、欺诈骗保、药品回扣等行为的监管,建立“黑名单”制度,形成全行业、多元化的长效监管机制;对造成重大社会影响的乱收费、不良执业等行为,造成重大医疗事故、重大安全事故的行为,要建立问责机制;从严控制公立医院床位规模、配备标准和大型医用设备,严禁举债豪华装修,对超出规模标准的要逐步压缩床位。 

 

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编辑:周倩
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