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    股价暴跌,马明哲凭啥拿6600万年薪?
    |作者:     |来源:发展论坛     | 2008-03-26 |
  【新闻背景】数据显示,中国平安的董事及高管们的薪酬出现大幅上涨,有3人税前薪酬超过4000万元。其中,董事长兼CEO马明哲税前报酬累计6616.1万元,折合每天薪酬为18.12万元……不过由于近期股价大幅下滑,今年平安高管的高薪引来不小的争议。“从去年10月以来中国平安A股价从最高149.28元暴跌到上周末收盘的56.06元,其间市值缩水近2/3,平安的薪酬激励难道不与股价挂钩?”

马明哲(资料图片) 来源:每日经济新闻

论坛热帖:

股价暴跌后:中国平安三高管税后年薪将超二千五百万

年薪6600万 平安董事长凭的是什么(图)?

高管年薪暴涨是否合理?

网友来自IP 222.210.127.*: 在资本市场上演疯狂“圈钱”后,马明哲对平安投资者的亏损表示了歉意。这表明他承认了自己在平安股价暴跌中负有责任。但是,一边对别人的亏损表示歉意,自己一边却领着天价薪水,怎么说也有往投资者伤口撒盐的意味。

网友来自IP 219.238.142.*:平安之所以有今天,马明哲固然功劳很大,但也离不开每一名员工的努力,特别是最基层的保险推销员。坐中军帐的是将军,冲锋陷阵的是士兵。在看到马明哲扛走6000万年薪的同时,不能忽视平安员工整体薪酬水平,这两者的差距恐怕太大了吧!这个薪酬设计方案,是否公平合理,值得打一个问号。

寂寞嫦娥舒广袖:企业的任何激励都要有一个上限。平安作为一家上市公司,老总是不是可以闷声发大财,而对员工和投资者不管不顾?这样无节制地拿企业利润奖励个人,是否会损害企业和股民的利益呢?

soswjh:看到马明哲6600万的年薪,让人明白了,为何平安公司会不顾市场的承受和投资者的感受,而一意孤行。干什么似乎都只想自己,不顾他人的感受?这样的保险公司保险吗?

天山涌泉:一方面,平安公司给全国股民带来了不可估量的损失,另一方面,公司高管们却能拿到千万元的年薪,这难道是业绩好吗?如此高的年薪真正是能力所得吗?

高管加薪多少该由投资者来投票

网友来自IP 220.179.25.*:平安公司在资本市场一再上演疯狂圈钱的举动,为何至今不见收手?去年马明哲就领了1338万元的年薪,他对企业的贡献到底有多大?这个单位的账要审查一下,给广大散户股东一个交待。

网友来自IP 124.161.239.*:6600万元的年薪,简直就是个大笑话。平安保险公司不是马明哲等高管几个人的,既然它上市融资了,所有买了平安股票的股民都是股东。如此往自己兜里揣钱,股东们同意了吗?

网友来自IP 58.55.11.*:平安公司上市圈钱,公司老总忙于分钱。个个成为亿万富翁,“国际接轨”获得成功。难道这一切监管层视而不见吗?

网友来自IP 124.226.106.*:不建立一个公平合理的激励制度,只能是制造分配不公。现在的高管人钱物大权归于一人之手,又缺乏有效的监督机制,职工们眼睁睁看着“高管吃肉,自己喝汤”不敢吭声。

(完)(吴胜芳编辑)


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