12月2日，农二师党委组织部、人事局随兵团人才招聘团赴内地高校招聘大学生收获颇丰，共签订用人协议222份，占此次兵团人才招聘团招聘大学生总数的五分之一强，其中与中国农业大学、北京林业大学的5名本科毕业生签订了就业协议。
    

近年，农二师不断加大人才引进工作力度，每年有针对性地从高校引进农、林、牧、工业、建筑等各类毕业生300人左右，共引进2325人，80%的团场连队达到了“一连一生”。今年，该师在对各团场、企业和基层2008年人才需求情况进行摸底调查的基础上，修改了引进人才优惠政策，并在兵团人事人才网上发布。
    

该师努力做好人才资源的开发和合理配置，把优先发展的产业、行业人才以及紧缺、实用人才放在人才资源开发的首位，以发展现代农业和新型工业化、城镇化和屯垦戍边新型团场建设为重点，积极引进和培养人才，加快人才集聚速度。
    

按照“农业稳师、工业强师、三产活师、科教兴师”，促进经济与社会、人与自然和谐发展新局面的思路，“十一五”以来，该师每年引进高校毕业生300名左右，培养各类人才500名左右。该师围绕发展现代农业、食品、医药、纺织、能源、新型建材、精细化工及煤炭、钾盐、有色金属矿开发等项目引进培养人才；围绕加快城镇化发展要求，培养和引进旅游、房地产开发、信息技术、社区管理、文化产业等新兴服务业人才；围绕整合城镇教育、卫生、文化及基础设施等资源，有效配置城镇公共服务系统人才；围绕建设屯垦戍边新型团场要求，推进团场人才队伍建设，加强选派生工作，实施“一连一生”计划，优化基层干部队伍的专业结构。
    

据介绍，到2010年末，该师人才密度将由目前的6％增加到8％，人才总量由目前的1.3万人增至1.7万人左右，其中党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才增长9.38％，专业技术人才增长23.55％。
    

该师将在政策导向、发展机遇、生活保障等方面为高校毕业生创造机会和条件，并鼓励实力较强的团场和企事业单位，以更加灵活的机制、更加优惠的政策，聚集人才，吸纳各类人才到基层建功立业。（完）（史进编辑）