新华网乌鲁木齐１２月２５日电    ２００７年１２月１８日，由农二师工会牵头，绿原糖业组织实施的农二师职工经济技术创新示范活动顺利结束，颁奖仪式在绿原糖业公司举行。制糖车间单位荣获 “农二师职工经济技术创新示范单位”荣誉称号，受到农二师工会授予的金牌和１０００元的表彰奖励，同时有马中华、廖玉萍等１２名技术比武能手受到农二师工会的表彰和奖励。

农二师工会主席吴洮和农二师工会部门的领导，以及工作人员亲临绿原糖业公司，与绿原糖业公司的领导一起为制糖车间颁发了“农二师职工经济技术创新示范单位”奖牌，并为获奖选手颁发了奖金。

绿原糖业公司是农二师的龙头企业，承担着农二师经济建设的支柱之一的重要作用。２００７年，公司领导班子理清了思路，大胆创新工作理念。尤其对公司白砂糖生产车间，今年相继出台了一系列互惠互利政策，激励制糖车间多出糖，出好糖，并在节能减排上，用好用活、公司的优惠政策，做好、做足大文章。在农二师党委领导的大力支持和公司员工的共同努力下，各项工作都取得了令人欣慰的业绩。公司党委为了在绿原糖业公司重组回归农二师后开局第一年的生产实践中，进一步提高职工的操作技能，不断激发岗位员工爱岗敬业，学知识，学技能的积极性和工作热情，进一步提高职工队伍的整体素质，通过技术比武活动，发展人才，赛出水平，赛出技术，赛出绿原糖业人的志气和技能。绿原糖业公司结合农二师工会开展的职工经济技术创新示范活动，在公司最大的生产单位――制糖车间组织开展了职工技术大比武活动，组织车间预处理工段连浸菜丝渗出组、清净工段饱和加灰组，以及成品工段成品糖煮制组三个工段的三个值班次中的全体岗位员工，进行了为期一天的岗位技术大比武，以当天的操作成绩为考核依据，技能比武名次排列取前两名为优胜选手，对技术比武中涌现出来的第一名和第二名，农二师工会每人奖励２００元和１００元奖励金。

绿原糖业公司制糖车间科技冬之技术比武活动，即为人才的脱颖而出搭建了平台，又成为车间积极培养岗位技术工人的一个有效途径。顺应了企业发展的客观要求，使员工的技术水平再次得到了提升，技能的到了检验，同时通过技术大比武也找到了日常工作中的不足。为公司和车间生产发挥人才在经济建设中的重要主力军作用，树立了学有榜样，赶有目标的旗帜，营造了比、学、赶、帮、超的氛围。 （完）（韩俊华编辑）