近几年，农九师纪检监察机关全面履行职能，认真坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，使反腐倡廉建设取得了新的成效。
    

狠抓“龙头”落实责任制
    

农九师纪委坚持以落实责任制为龙头、以贯彻《实施纲要》为主线、以专项治理为抓手的总体思路，狠抓党风廉政建设各项工作的落实，先后召开4次落实党风廉政建设责任制座谈会。师主要领导与9名师副职领导、9个团场的18位主要领导签订了《责任书》，师分管领导与师直单位主要领导和师机关部门主要领导分别签订《责任书》，各单位与基层单位签订《责任书》，签约率达100％，形成了纵向到底、横向到边的党风廉政建设责任网络和工作机制。
    

狠抓教育筑牢思想道德防线
    

一是不断强化反腐倡廉经常性宣传教育，建立了一手抓查处一手抓教育的责任目标体系，形成了党委统一领导，纪委组织协调，组织、宣传等部门齐抓共管的大宣教工作格局。该师先后开展了学习梅莲、“加强作风建设，促进廉洁从政”等学习教育活动；二是结合专题作风教育，全师普遍开展了谈认识、写体会以及知识测试、知识竞赛、知识培训、廉政书画展览，观看电教片、组织先进典型事迹报告会等形式多样的学习教育活动，使党员干部作风有了明显改进，反腐倡廉意识不断增强。
    

狠抓查办各类违纪违法案件
    

查办案件是纪检监察工作的重头戏，也是反腐败斗争的突破口。该师纪检监察机关始终将这项工作摆在反腐倡廉重中之重的位置常抓不懈，5年共受理群众来信来访417件次，立案查处违纪案件72件，处分违纪人员83人，挽回经济损失118.22万元。通过受理群众来信来访和对违纪案件的有效查处，既惩处了违纪者，又警示和教育了广大党员干部。
    

狠抓纠风解决损害职工群众利益的突出问题
    

农九师不断巩固和扩大以往纠风专项治理成果，今年半年通过“两免一补”减轻职工负担105万元，清理不合理教育收费项目2个，取消团场代收费和服务性收费15万元；纠正医药购销与医疗服务中的不正之风，加大对医药购销工作的指导，今年集中招标采购药品金额达531万元，定价药品降价总金额31.98万元；对2007年减负和税费改革政策落实情况进行专项检查，共为承包职工减负520.67万元，落实税费改革补助金2286万元。该师还对一些重点行业部门的行风进行民主评议，较好地解决了职工群众反映的一些热点难点问题。
    

狠抓从源头上遏制腐败
    

该师着重围绕“权、钱、人”管理中存在的薄弱环节，大力推进制度改革：从改革财务管理制度入手，开展了财务科长委派工作、师直事业单位财务集中核算，深入开展了“收支两条线”管理情况执法监察，严肃清理查处“小金库”；进一步规范统一采购行为，扩大采购范围，节省了资金；不断深化部门预算改革，全师全额拨款单位全面推行了预算管理；干部人事制度改革，实行了干部任前公示制、试用期制、考察预告制、差额考察制和票决制，今年对27名新提拔的团处级干部进行了任前公示和廉政谈话，对工作不力的13名领导干部进行了诫勉谈话，对3名干部进行了党风廉政建设责任制追究；建设工程项目招投标、规范投资体制改革等工作也有了明显推进，政务、连务、厂务公开和党政主要领导干部任用经济责任审计工作进一步深化。
    

狠抓构建反腐倡廉长效机制
    

农九师并没有把加强党风廉政建设只停留在教育和惩处上，而是针对党风廉政建设方面暴露出来的实际问题和薄弱环节，对原有的各项规章制度逐一进行了修订完善，先后建立了《关于加强“六型”领导班子建设的意见》《领导干部重大事项报告制度》《领导干部述职述廉制度》《党员领导干部民主生活会制度》《实施“三重一大”制度暂行办法》《关于禁止在职干部种地的暂行规定》《领导干部联系群众制度》等多项党内监督制度。各单位、各部门也结合各自实际，建立完善了一系列议事、监督、理财、管人和工作职责方面的规章制度，累计达216项。 （完）（史进编辑）