新华网乌鲁木齐１２月１２日电    １２月１１日上午，笔者在８连采访时，杜永华说，今年，他在党委书记、政委张新生的帮扶下，承包土地收入达到５万元，一举摘掉贫困帽子。

今年以来，２１团以“５０００致富带动工程”为抓手，以“五扶七带”为途径，通过多种形式，积极开展困难职工帮扶带动活动，使２８４名困难职工脱贫致富。

首先，该团成立了以政委张新生、团长丁新民为站长，副政委、工会主席赵秀琴为副站长的团困难职工帮扶工作站，形成了党委统一领导，工会牵头组织，部门齐抓共管、社会广泛参与、抓实帮扶工作的困难职工帮扶带动工作新格局。

其次，该团继续实施“５０００致富带动工程”。全团种、养殖大户、致富带头人８６人与１６２名困难职工结成帮扶对象，签订了致富带动责任书。经帮扶带动，１６２名困难职工基本实现了脱贫致富的目标，收入３万元以上的有２９人，２万元以上的有８６人，１万元以上的有４７人。

三是丰富帮扶带动形式，注重“带动”效果。围绕“五扶”，即：思想上帮扶，信息上帮扶，技术上帮扶，物质上帮扶，资金上帮扶。“七带”，即：干部带职工，党员带群众，富户带贫户，强户带弱户，大户带小户，项目带发展，协会带会员，创造性地开展工作，实现了全团２４８名困难职工人人有帮扶对象，其中：７名团职领导与１４名特困职工结为帮扶对象，团连专兼职工会干部９０人与农业一线９０名困难职工结成帮扶对象，８６名大户、致富带头人与１６２名困难职工结成了帮扶对象，使２２５名困难职工年收入超过１万元，占全团困难职工的９０.７％。

四是构筑社会帮扶体系，倡导关注弱势风尚。组织开展了“富而思源”、“富而思进”捐赠活动，２００多名年收入５万元以上的致富职工带头捐款１.９万多元，为敬老院、幼儿园和困难职工捐赠了生产用品及慰问金。

五是完善困难职工帮扶工作督促机制。把困难职工帮扶带动工作作为“三个文明”硬性指标进行考核，实行督促检查与年度考核想结合，以督查促成效，以成效论业绩。

通过“五扶七带”活动的开展，２１团２８４名困难职工脱贫致富。（完）（韩俊华编辑）