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为敢向后任亮过失叫好
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|作者： 李怀生 |来源：兵团建设杂志 | 2006-03-29 |
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据报载，河南省某乡党委书记提升离任，与新书记交接工作时，闭口不谈任期内取得的成绩，专讲教训和失误。此
举值得称道。
领导干部新老交替，如同一场接力赛。如何交接、交接些啥，这里面很有些学问。大家都知道，任何人刚到一个新的工作岗位，总要有一个熟悉情况、了解适应的过程。如果前任能在工作交接时，将自己工作中的成败得失、经验体会等毫无保留地传授给继任者，这无疑能使继任者少走弯路、缩短工作“适应期”，对党和人民的事业大有好处。但有的领导干部离任时，往往只交工作、交职责、交钥匙，谈成绩滔滔不绝，讲问题讳莫如深，怕给自己的政绩带来负面影响；有的人则急于赴任新职，交接工作时只是简单地“走过场”。这样，使新上任者难以迅速进入工作角色，不得不花很多精力从头开始摸索。
可见，工作交接对保持一个单位和部门的工作连续性非常重要。领导干部虽卸任但不能卸责任，不但要将好思路、好作风传下去，还要客观地、坦诚地把自己的得失成败亮给后任。这既体现个人胸襟气量，更体现了对党的事业和单位建设难能可贵的高度责任感。
我是党支部组织委员，一次支部党员大会上，大伙让我讲一讲交纳党费的要求，我一时答不上来，请问这方面有具体规定吗？郑 言
根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：１．本人交。本人交纳党费确有困难，方可允许他人转交，党费不得由财会人员在工资中代扣。２．按时交。党员按月在规定的时间内交纳党费，不能预交，不能当月不交，以后补交，也不能一个月交几个月的党费。如因为出差或因事出国、出境等，支部可以允许提前交纳或回单位后补交。预交和补交的时间均不得超过６个月。党员没有正当理由连续６个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理。３．足额交。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。４．现金交。必须使用人民币交纳党费，不能用代金券交纳党费。
我单位的党员对交纳党费的标准说法不一，请问这方面有具体的统一规定吗？童 一
根据中央组织部规定，凡有固定工资收入的党员，均应按照工资比例交纳党费：每月工资收入在４００元（含４００地）以下者，交纳月工资收入的０．５％；每月工资收入在４００元以上至６００元（含６００元）者，交纳月工资收入１％；每月工资收入在６００以上至８００元（含８００元）者，交纳月工资收入的１．５％；每月工资收入在８００元以上至１５００元（含１５００元）者，交纳月工资收入的２％；每月工资收入在１５００元以上（税后）者，交纳月工资收入的３％。每月工资收入总额包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。事业单位专业技术人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。机关、事业单位工人：岗位工资等级工资、津贴、奖金。企业人员：工资收入中固定部分（基本工资）和活的部分（各类津贴、奖金）。（完） （徐俊编辑）
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